COACHING EN ENTREPRISE
Coachings personnalisés ou programmes clés en main, toutes les offres peuvent être adaptées pour répondre aux besoins et à la culture de l'entreprise.
COACHING DE PRISE DE POSTE
MANAGERS/DIRIGEANTS
Attirez et retenez vos talents !
Un accompagnement global dédié à la prise de poste de 3 à 6 mois avec des séances tous les 15 jours (dont une avant l'entrée du Manager). Les séances sont organisées autour de 3 axes :
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Le partage d'outils spécifiques à la prise de poste.
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Du coaching traditionnel pour créer un espace de prise de recul.
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Des soins bien-être délivrés par des praticiens experts et certifiés (massages, sophrologie, etc...) selon le choix du collaborateur.
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TALK & WALK
TOUS COLLABORATEURS
Un coaching en marchant...
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Offrez à vos collaborateurs, une marche bienveillante d'une heure. Accompagnés d'un coach, ils pourront prendre du recul et élaborer de nouvelles solutions.
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La marche est accessible à tous, elle permet une meilleure oxygénation du cerveau et la régulation des émotions. Ce qui offre les conditions idéales pour une réflexion efficace.
COACHING D'EQUIPE
VOS ÉQUIPES
Favorisez l'intelligence collective
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Le coaching d'équipe, va mettre en lumière le fonctionnement, les valeurs, et la synergie du groupe. Il permet d'identifier tous les éléments "ressources" sur lesquels s'appuyer.
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La prise de conscience des points forts et du potentiel de l'équipe, permet de gagner en maturité et en performance collective.
COACHING D'ORGANISATION
CHEFS DE PROJETS
Pour accompagner le changement
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Que soit pour accompagner une transformation, un projet ou pour gérer une crise...Le coaching d'organisation offre la prise de recul nécessaire pour observer l'ensemble des éléments en jeu.
Le coach propose également un regard systémique pour révéler les éléments de l'inconscient collectif.
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